Beaucoup d’entreprises et organismes de formation  fonctionnent exclusivement en présentiel. Or, elles font face à plusieurs défis :
❌ Dépendance aux plannings des formateurs et aux disponibilités des stagiaires
❌ Coûts logistiques élevés (location de salle, déplacements)
❌ Difficulté à assurer une continuité pédagogique (taux d’absentéisme, turnover)

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💡 Solution : Transformer une partie de leurs formations en e-learning ou blended learning pour gagner en efficacité.

 

✅ Économiser du temps et de l’argent : Moins de déplacements, moins de contraintes logistiques
✅ Former en continu : Permet d’assurer la formation même en cas d’indisponibilité des salariés
✅ Améliorer l’engagement des apprenants : Des formats plus interactifs et dynamiques
✅ Moderniser l’image de l’entreprise : Un atout pour attirer et fidéliser